Fit für Arbeit und Alltag
Fitnessstudios und Schwimmbäder. Firmeneigene Hobby-Fußballmannschaft "RedPotatoes".
Dort gibt es aktuelle Infos, Stellenangebote und einen Blick hinter die Kulissen.
Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Damme zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und ist Weltmarktführer in der Kartoffeltechnik.
GRIMME steht für Tradition und Vielfalt. Werte wie Bodenständigkeit, Verlässlichkeit, Vertrauen und Loyalität begleiten uns seit über 160 Jahren und machen uns erfolgreich. Bereits über 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit tagtäglich für dieses Ziel ein. Nutze Deine gesammelten Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Mit Aktivitäten in über 120 Ländern der Welt und über 150 Maschinentypen im Produktportfolio sind die Möglichkeiten vielfältig.
Ist für Dich nichts Passendes dabei? Dann mach' uns neugierig mit Deiner Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Fitnessstudios und Schwimmbäder. Firmeneigene Hobby-Fußballmannschaft "RedPotatoes".
Betriebsarzt. Dienstfahrrad. Employee Assistance Program. "Gemüse-live-erleben".
Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
Kindergartenzuschuss.
Elternzeit. Elterngeld. GRIMME ist Mitglied im Verbund familienfreundlicher Unternehmen e.V.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen in diversen Bereichen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
Berufsunfähigkeitsversicherung. Regelmäßige Informationsveranstaltungen.
Bezuschusste Altersvorsorge.
Saisonabschlussfest. Weihnachtsfeier. Diverse Feiern mit der firmeneigenen "Take Red"-Band. Team-Events.
Betriebskantine. Essenszuschuss.
Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern. Teamzuwachs durch vertraute Kollegen.
Auch in der fünften Generation stehen wir für familiären Umgang, konstruktives Miteinander im Team, wertschätzende Führung, leistungs- und ergebnisorientiertes Management und für bodenständige, langfristige Ausrichtung. Das „wir“ steht für das gesamte GRIMME Team, für motivierte, loyale und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, die das Fundament für unsere Philosophie „Gemeinsam Erfolg ernten“ sind.
Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der GRIMME Gruppe leistet. Jeder ist für sein Tun in seinem Bereich verantwortlich und gleichzeitig aufgefordert, Verbesserungsmöglichkeiten der vor- und nachgelagerten Bereiche im Blick zu haben und zu kommunizieren. Es gilt der Grundsatz: „Erfolg der GRIMME Gruppe steht vor dem Erfolg einzelner Gesellschaften und Erfolg einzelner Gesellschaften steht vor dem Erfolg einzelner Bereiche.“ Erfolg ist für uns gesundes und profitables Wachstum, langfristige Sicherung des Unternehmens und der Arbeitsplätze sowie zufriedene und begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kundinnen und Kunden, Lieferantinnen und Lieferanten sowie Partnerinnen und Partner.
Zufriedene und begeisterte Kundinnen und Kunden, die uns weiterempfehlen, treiben uns ebenso an, wie kritische Kundinnen und Kunden sowie Kundinnen und Kunden, die uns mit ihren Ideen und Wünschen inspirieren und dadurch gemeinsam nach vorne bringen. Wir formen langjährige Partnerschaften, die durch qualitativ hochwertige, innovative und wirtschaftliche Produkte und Dienstleistungen gemeinsam weiterentwickelt werden.
Zufriedene und begeisterte Kundinnen und Kunden, die uns weiterempfehlen, treiben uns ebenso an, wie kritische Kundinnen und Kunden sowie Kundinnen und Kunden, die uns mit ihren Ideen und Wünschen inspirieren und dadurch gemeinsam nach vorne bringen. Wir formen langjährige Partnerschaften, die durch qualitativ hochwertige, innovative und wirtschaftliche Produkte und Dienstleistungen gemeinsam weiterentwickelt werden.
Einander vertrauen bildet den Rahmen des täglichen Miteinanders, für Engagement, für Wohlbefinden und letztlich auch für wirtschaftlichen Erfolg. Alle sind aufgefordert, ihren Beitrag zur vertrauensvollen Zusammenarbeit zu leisten. Vertrauen zu gewinnen, braucht Zeit -Vertrauen zu verlieren, kann sehr schnell gehen. Gut zusammenarbeitende Teams innerhalb der Bereiche sowie bereichs- und gesellschaftsübergreifend sind für uns existentiell. Kommunikation auf Augenhöhe gilt sowohl intern als auch extern, mit unseren Kundinnen und Kunden, Lieferantinnen Lieferanten sowie Partnerinnen und Partner. Wir kommunizieren, wo immer möglich, direkt, führen persönliche Gespräche und nutzen die digitale Kommunikation als sinnvolle Ergänzung. Wir vertrauen auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die verantwortungsvolle, mutige und zukunftsorientierte Entscheidungen treffen und uns insgesamt und unsere Kundinnen und Kunden voranbringen.
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